지난 2026년 4~5월 대표이사 사업소 순방 간 접수된 건의사항에 대한 '조치 방안'을 공유드리며,

관계 부서, 조직과 긴밀히 협조하여 가능한 많은 부분이 조치될 수 있도록 노력하겠습니다.

                           --- 아    래 ---

1. 추진 배경 및 목적

 - 현장 의견 적극 수렴, 정책 반영

 - 근무 환경 개선 및 복지 증진

2. 조치 방향

 - 접수된 건의사항을 유형(주제)별로 분류, 공통 조치 방안 도출(첨부 파일) 

 - 건의사항 처리 담당 부서별(본사 각 부서 및 지사) 세부 시행 과제 수립 및 조치

 - 조치 결과 피드백

# 첨부 : 2026년 사업소 건의사항 조치방안. 끝.